交流 › 小学生活 › 看了一下职业路径，真的莫名心酸

Caro酱 发表于 2020-9-25 05:47

看了一下职业路径，真的莫名心酸

逢道人2011 发表于 2020-9-25 06:55

35岁现象，，，

leobull 发表于 2020-9-25 07:06

没那么苦逼，现实是一堆35岁的过得好好的，没事还能发文劝年轻人别进来抢他们的高薪饭碗https://app.qianfanedu.cn/public/emotion/face_011.png

Leila1229 发表于 2020-9-25 07:14

现实中，很多好职位，坐得好好的https://app.qianfanedu.cn/public/emotion/face_068.png

深海潜航 发表于 2020-9-25 07:32

本帖最后由 深海潜航 于 2020-9-25 07:39 编辑

https://app.qianfanedu.cn/public/emotion/face_032.png现实中很多职业都是35到40危机期，40以上没啥发展了，但求别被开了（不管明的暗的）
我上个单位就有，50出头就因为不怎么加班硬是从办公室主任和总工愣是一个月里被连降六级成了实习生才做的绘图员。公司规模400人，再上海同行业里算中型了，在二三线同行里算大企业了。
再前一个单位有三天不在岗，自动离职的规定。哎，做人难啊。

Mia-F 发表于 2020-9-25 07:45

我觉得怎么说呢 社会发展飞速 作为三十五四十的职场人 确实应该有一些忧患意识 比如学习英语，搞一个副业 当自己有一些技能并不仅以全职工资过活的时候 自然对工作环境的变化会有一些底气 也不至于太过焦虑

紫罗兰 发表于 2020-9-25 07:47

应该讨论下怎么将35-40岁实现突围https://app.qianfanedu.cn/public/emotion/face_011.png

开心mm 发表于 2020-9-25 07:49

确实如此，我就眼看着自己周围的人一批一批的被去平庸

Caro酱 发表于 2020-9-25 07:54

开心mm 发表于 2020-09-25 07:49
确实如此，我就眼看着自己周围的人一批一批的被去平庸

因为我自己也面临如此境遇，进退两难。工作和家庭非常难平衡才有感而发。

bark 发表于 2020-9-25 07:54

这就是生活吧

虫爸 发表于 2020-9-25 08:07

都这样，不用感慨

herb 发表于 2020-9-25 08:15

人到中年，很无奈

lijr228 发表于 2020-9-25 08:17

人到中年的焦虑

白色冬季 发表于 2020-9-25 08:32

确实到了中年危机

中国猫头鹰 发表于 2020-9-25 08:45

这是从理想到现实的路https://app.qianfanedu.cn/public/emotion/face_007.png

luckrain 发表于 2020-9-25 08:46

现实是很多人都好好的

Caro酱 发表于 2020-9-25 08:50

luckrain 发表于 2020-09-25 08:46
现实是很多人都好好的

不是好不好， 而是说如果考虑到自我价值，工作家庭的平衡，很多人舍弃了原本很好的工作。

rice6629 发表于 2020-9-25 08:52

我做造价的，感觉越老钱越多，带了很多新人，没个7-8年压根学不到精髓。

linainverse 发表于 2020-9-25 08:57

还是看个人能力的，有一技之长，别人取代不了的

ruoxi 发表于 2020-9-25 09:36

有几个32岁能做到总监的？别yy了，好好干活吧，35岁的工程师一大把

weijiang 发表于 2020-9-25 09:43

具有中国特色的年龄歧视

vke_ri 发表于 2020-9-25 09:49

不到年纪没感觉，到了年纪徒无奈啊……

Kyrie 发表于 2020-9-25 09:51

weijiang 发表于 2020-9-25 09:43
具有中国特色的年龄歧视

公务员只招35以下的，最近开始要求985211了，所以。。。。

Aramis 发表于 2020-9-25 10:32

35岁是个坎https://app.qianfanedu.cn/public/emotion/face_013.png

weijiang 发表于 2020-9-25 11:43

Kyrie 发表于 2020-9-25 09:51
公务员只招35以下的，最近开始要求985211了，所以。。。。

只有人口出生率下降才能改变，但过程漫长啊。。。

张慧猫 发表于 2020-9-25 11:47

伪命题。身边真正靠技术吃饭的，都是越老越吃香的。舅公80多岁了，还有人请。他是能实际解决问题的工程师。周边不少退休被聘用的，都是这种。不用坐班，有棘手问题才需要他们亲自出马。关键在于自己的技术水平是否足够强。

newhelp 发表于 2020-9-25 12:37

刚买好了小电驴送娃上学，就看到了这个的第一天……

Michell_uf3ND 发表于 2020-9-25 13:22

现实虽然有些残忍，
事实上很多35+的人，丧失了学习能力和动力，才会最终被淘汰

ananbaby 发表于 2020-9-25 15:02

rice6629 发表于 2020-09-25 08:52
我做造价的，感觉越老钱越多，带了很多新人，没个7-8年压根学不到精髓。

土建还是安装？

笨爸爸 发表于 2020-9-25 16:36

45岁觉得更靠谱点

rice6629 发表于 2020-9-25 17:49

ananbaby 发表于 2020-09-25 15:02
土建还是安装？

我做土建的，感觉还行吧

5dudu 发表于 2020-9-25 18:54

到了快开滴滴专车的时候了，但是还没驾照https://app.qianfanedu.cn/public/emotion/face_048.pnghttps://app.qianfanedu.cn/public/emotion/face_048.pnghttps://app.qianfanedu.cn/public/emotion/face_048.png

破折号 发表于 2020-9-25 19:39

我总觉得网上的世界和现实世界不是同一个

虎妞传说 发表于 2020-9-25 19:57

28岁的高级经理，32岁的总监，给我来一打参观学习下。

阳妈0202 发表于 2020-9-26 08:36

一路好学校读下来，做个普通企业的普通中高层，这个路径，回报率越来越低了。不如放飞自我，跟着感觉走，就算没有很多很多钱，至少会有一点点快乐。

fofogaga 发表于 2020-9-26 16:25

25岁产品经理，35岁产品经理，40岁裁员，开滴滴。这样比较靠谱。

奥莉 发表于 2020-9-26 21:02

yangpension 发表于 2020-9-25 08:57
还是看个人能力的，有一技之长，别人取代不了的

同意，我老公就是没有一技之长，最后也成为一技之长的小老板，自律的人，做什么都自律

清霜白月 发表于 2020-9-26 21:55

这些人在35岁之前都挣得差不多了，80后在2015前进入互联网的这拨人，天然站在风口上，正常操作的话都能赶上疯狂涨薪的几年，把房子买了换了就是最大的成功。现在刚毕业的年轻人虽然一毕业就是高薪，但是在一线靠自己买房遥遥无期。

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